Responsable Formation

Responsable Formation

Contrat en CDI - Société : Groupe TELLOS - Mundolsheim

Le Groupe TELLOS recherche un RESPONSABLE FORMATION INTERNE (H/F) pour son siège social basé à Mundolsheim (67450) près de Strasbourg.

 

Vos principales missions :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines

Définition de la politique formation de l’entreprise :

  • Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation

Lancement du plan et des projets de formation :

  • Assurer la mise en œuvre du plan de formation (réalisation de reporting et études spécifiques)
  • Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants : entretien professionnel, CIF, DIF, contrat et période de professionnalisation, congés de VAE et de bilan de compétences, entretien
  • Lancer des appels d’offre pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques :
    • Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation
    • Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation
    • Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées
    • Évaluer qualitativement le collaborateur formé (à chaud et/ou en différé), éventuellement par des tests
    • Mesurer l’évolution des performances de l’entreprise à court et moyen terme
    • Identifier les axes de développement, élaborer les plans de progression pour optimiser l’impact des actions de formation
    • Communiquer auprès de la direction sur les résultats obtenus.
  • Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques)

Gestion administrative des formations :

  • Suivre l’application du plan et des projets de formation
  • Effectuer l’ensemble de la gestion administrative des formations
  • Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, locaux…).

 

Compétences et profil requis :

  • Connaissance du secteur d’activité et de l’organisation interne de l’entreprise
  • Forte culture ressources humaines : la formation s’inscrit dans une politique RH globale, le dialogue avec les autres entités RH est primordial
  • Gestion de projets et gestion financière
  • Sens de l’organisation
  • Qualités de négociation
  • Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité
  • Pragmatisme
  • Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
  • Curiosité, démarche de prospective

 

Le Groupe TELLOS (260 collaborateurs) offre un savoir-faire qui englobe différents secteurs clés : l’énergie (réseaux de chaleur, froid, gaz, …), l’environnement (réseaux d’eau potable, …), la communication (fibre optique, …).

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Candidatez

Les informations personnelles recueillies dans le cadre de ce formulaire font l'objet d'un traitement informatique destiné à faciliter le recrutement dans l’entreprise. Les destinataires des données sont : les responsables opérationnels ou de service de l’entreprise ainsi que la Direction.

Vous acceptez que TELLOS conserve vos données pour traiter votre candidature ainsi que pour ses besoins en matière de recrutement et pour ceux des autres sociétés membres de son groupe. Vos données sont conservées dans ces seuls buts pour une durée maximale de 24 mois à compter de la date de leur réception. Seules les personnes habilitées désignées ci-dessus de notre société et des sociétés membres de son groupe pourront y accéder.

Si vous ne souhaitez pas que vos données personnelles soient conservées, vous avez la possibilité de le préciser, en vous adressant par courrier à : « LE RIED » - BP 22 - 67850 HERRLISHEIM

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